被暴力威胁后被迫辞职，如何通过法律途径维权？

如果辞职是因暴力威胁所致，可向劳动监察部门投诉，或通过法律途径主张违法解除劳动合同的赔偿。

建议保存相关证据，例如短信、录音或同事证言，并尽快联系专业律师进行法律咨询。