调岗通知未提前发出，员工可以拒绝上班吗？

公司调岗应提前通知员工，具体时间可参考劳动合同或行业惯例。未提前通知可能构成违约，员工可暂缓接受。

建议员工先与公司协商，明确调岗原因和时间安排。若协商无果，可向劳动仲裁机构申请处理。