员工因调岗产生心理压力，公司是否需承担责任？

调岗若未与员工协商且造成不合理影响，公司可能需承担相应责任。员工可主张调岗不当导致的损失。

建议员工及时与公司沟通心理压力来源，必要时可申请调岗撤销或寻求心理辅导支持。