【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在试用期内正常工作,公司应支付相应工资,辞退后仍需结算已工作时间的报酬。
若公司拖欠工资,可向劳动监察部门举报,或申请劳动仲裁追讨。