【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司需依法承担员工工伤的医疗费用、停工留薪期间工资及可能的伤残赔偿等责任。
应及时向劳动保障部门报告工伤情况,并配合完成工伤认定和赔偿流程。