公司恶意拖欠工资，员工是否可以解除劳动合同？

2小时前来自重庆的网友 139****7175

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公司恶意拖欠工资，员工可以依法单方面解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。

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解除合同前，建议先书面通知公司，说明解除原因，并保留相关证据以便后续维权。

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