【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
离婚后若一方仍在原单位工作并发生工伤,仍可依法申请工伤赔偿,与婚姻状况无关。
需要确认受伤时的劳动关系是否仍然存在,若已离职则可能无法申请,建议及时咨询当地劳动保障部门。