公司说我工作不达标，直接让我走人，但没有书面通知，我是否可以要求恢复工作？

用人单位解除劳动合同应当依法出具书面通知，否则您可以主张违法解除。

建议收集相关证据，如工作记录、沟通记录等，并向劳动仲裁机构申请恢复劳动关系。