自动离职后,公司不发上个月的工资合法吗?
报告编码:NO.20260428***** 【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
上个月劳动者已经完整提供了劳动,对应的工资属于劳动者应得的劳动报酬,公司因为劳动者当月自动离职就不发上个月工资,这种行为是明确违反劳动法规定的。
你可以携带身份证、劳动关系证明去公司所在地的劳动监察大队投诉,要求公司足额发放上个月工资,也可以直接申请劳动仲裁主张权利。
---
热门问题

报告编码:NO.20260428***** 【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
上个月劳动者已经完整提供了劳动,对应的工资属于劳动者应得的劳动报酬,公司因为劳动者当月自动离职就不发上个月工资,这种行为是明确违反劳动法规定的。
你可以携带身份证、劳动关系证明去公司所在地的劳动监察大队投诉,要求公司足额发放上个月工资,也可以直接申请劳动仲裁主张权利。
---