员工拒绝调岗是否会被视为不配合工作而影响晋升？

员工拒绝不合理调岗不构成不配合工作，公司若因此影响晋升需提供合法依据，否则可能侵犯员工权益。

建议员工在拒绝调岗前了解公司调整的合法性，并保留沟通记录，必要时向劳动监察部门投诉或申请仲裁。