【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司安排居家办公不影响工资标准,员工仍应获得与正常出勤相同的薪酬。
如公司单方面降低工资,员工可提出异议,并要求恢复原工资水平。