单位拖欠工资，劳动者能否直接申请仲裁？

劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，无需先与单位协商，这是法律赋予的维权途径。

申请仲裁时需准备劳动合同、工资单、考勤记录等材料，以证明劳动关系和工资拖欠的事实。