【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位支付拖欠工资及可能的经济补偿。
申请前应准备好劳动合同、工资单、考勤记录等材料,以证明劳动关系和欠薪事实。