交通事故后，公司能否以旷工为由辞退员工？

2026.05.06 03:54 来自成都的网友 186****0700

报告编码：NO.20260506*****

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若交通事故属于工伤，公司不得以旷工为由辞退员工，应依法给予工伤待遇。

回复时间：2026.05.06 03:56

劳动纠纷专业顾问

建议员工及时向公司提交交通事故相关证明，并申请工伤认定，以保障自身合法权益。

回复时间：2026.05.06 04:34

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