未约定经济补偿的竞业限制协议，劳动者解除需要满足什么条件？

未约定补偿的竞业限制协议也可以合法解除，法律明确赋予了劳动者在单位不支付补偿时的法定解除权，劳动者行使解除权符合法律规定。

如果单位因为没有约定补偿，超过三个月都没有向你支付竞业限制补偿，你就可以发书面通知给单位要求解除协议，也可以直接通过仲裁申请解除，解除后不需要再履行竞业限制义务。