【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
政府政策调整若属于不可抗力范畴,公司可能免除部分责任,但需证明其无法控制该情况。
建议与员工协商变更合同内容或解除合同,并依法支付经济补偿,以避免劳动仲裁风险。