员工被辞退后，能否要求公司支付未休年假工资？

如果员工在离职时尚有未休年假，公司应支付相应的未休年假工资，员工可通过仲裁主张权利。

在申请仲裁时，应提供年假记录和工资标准，以便准确计算应得补偿。