【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
未结清的年假通常可折算为工资支付,具体金额需根据合同和法律规定计算。
建议与原雇主协商解决,若协商不成可向劳动仲裁机构申请处理。