公司突然降薪，员工可以申请赔偿吗？

如果公司未与员工协商一致且无合法理由单方面降薪，员工可以主张其行为违法，并要求恢复原工资水平。

建议员工先与公司沟通，了解降薪原因；若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。