加班受伤后，员工能否要求公司支付误工费？

如果加班受伤被认定为工伤，员工在治疗期间有权要求公司支付相应的误工费用。

建议员工与公司协商具体补偿金额，并保留相关证明材料，以备后续可能的争议。