【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不续签劳动合同,员工一般不能要求赔偿金,但可依法要求经济补偿。
经济补偿的支付标准和条件需根据员工实际工作情况和公司政策判断。