【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司应依法承担工伤赔偿责任,包括医疗费用、误工费及伤残补助等,确保员工合法权益。
建议及时配合工伤认定程序,保留相关医疗和工作记录,避免因证据缺失引发争议。