【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以凭工资发放记录、劳动合同和工作证明,向社保部门申请补缴社保。
若公司否认工资数额,可申请劳动仲裁,由仲裁机构确认工资标准后再进行补缴。