员工因怀孕被调岗是否合法？

1小时前来自南京的网友 189****3920

诊断报告

报告编码：NO.20260430*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

公司不得因员工怀孕而单方面调岗，除非原岗位存在对孕妇健康不利的风险。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深顾问

若调岗影响薪资或工作条件，员工可要求恢复原岗位或申请赔偿。

回复时间：54分钟前

热门问题

[刑事辩护] 同居期间受伤，是否可以追究对方刑事责任？

[公司企业] 公司完成经营范围变更登记后，还需要走哪些后续法定流程？

[合同纠纷] 个人之间订立私人租赁合同，最长租赁期限不能超过多少年？

[合同纠纷] 租赁合同能否约定租客提前退租需支付违约金？

[刑事辩护] 虚假宣传涉及金额不大被拘留，申请取保候审需要满足什么条件？

[交通事故] 冰雪路面上下坡时发生刮擦事故，责任怎么划分？

[劳动纠纷] 公司单方面变更劳动合同内容，合法吗？

[婚姻家庭] 涉外婚姻中，对方在境外转移财产怎么办？

[知识产权] 在短视频平台发布电影解说使用原电影片段，算不算侵犯著作权？

[涉外法律] 我在国外被假身份的人骗了钱，能在中国起诉吗？

[刑事辩护] 受过相对不起诉处理，找工作的时候会被查到有案底吗？

[知识产权] 发明专利临时保护期的起止时间具体怎么计算？

[综合法律] 美容整形失败后，我除了退还手术费还能要求赔偿后续修复手术的费用吗？

[知识产权] 发明专利申请公布后逾期没答复审查意见，可以主动撤回申请吗？

[债权债务] 酒驾被查后，是否会影响商业保险理赔？

[刑事辩护] 疑罪从无原则在审查起诉阶段会怎么体现？

[房产纠纷] 个人通过网络司法拍卖买的法拍房，能够排除其他法院的强制执行吗？

[合同纠纷] 房屋租赁合同发生纠纷起诉，应该去哪个法院？

[交通事故] 醉驾案件中，律师如何帮助减轻处罚？

[知识产权] 商标异议申请是否需要答辩？

问题分类

法律工具

合同智能起草·AI审查

法律文书生成

智能法律法规检索

智能类案检索

企业风控大师