【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工在离职时未违反与公司签订的客户资源保护条款,带走客户资源通常不构成违法。
建议在劳动合同中明确客户资源归属,并设置合理的竞业限制条款,防止客户流失。