【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司无正当理由辞退试用期员工,可能需要支付相应的赔偿金,具体金额需根据实际情况判断。
建议员工先与公司协商,若协商无果,可向劳动仲裁机构申请,由专业人员评估赔偿金额。