劳动仲裁时，员工可能泄露商业机密怎么办？

企业在劳动仲裁中可以要求员工签署保密承诺书，或申请法院对相关证据进行保密处理。

建议在员工离职前进行保密协议的再次确认，并在仲裁过程中尽量避免提交敏感信息。