【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
无故辞退可能涉及经济补偿、赔偿金等。具体金额需结合员工工龄、工资等因素计算。
建议员工先与公司协商,协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益。