【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未按时支付员工离职后的工资属于违法行为,员工有权要求公司依法支付拖欠的工资。
建议员工保留劳动合同、考勤记录和工资发放凭证,必要时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。