【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
涉外劳动纠纷需根据合同约定和相关国家的法律规定处理,必要时可通过仲裁或诉讼解决。
保留劳动合同、工资单、工作记录等证据,并寻求熟悉涉外劳动法的律师协助处理。