公司内部人员被错误指控故意伤害，如何处理？

公司内部人员的故意伤害指控需结合工作环境、人际关系等因素，判断是否存在误解或报复动机。

应由公司法务或律师介入，协助调查事件背景，同时确保员工合法权益不受侵害。