拆迁后原单位未续签劳动合同，如何处理？

2026.05.07 09:02 来自深圳的网友 188****7576

报告编码：NO.20260507*****

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劳动纠纷专业法务

单位未续签劳动合同的，员工可依法要求续签或主张未签合同的赔偿责任。

回复时间：2026.05.07 09:04

劳动纠纷律师团队

若单位拒绝续签，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。

回复时间：2026.05.07 09:32

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