怀孕员工被公司辞退，是否可以维权？

2026.05.03 06:37 来自西安的网友 186****5518

报告编码：NO.20260503*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

根据劳动法，用人单位不得因员工怀孕而无正当理由辞退，否则属于违法解除劳动合同。

回复时间：2026.05.03 06:40

劳动纠纷律师团队

维权时需保留相关证据，如辞退通知、工资记录等，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间：2026.05.03 07:14

热门问题

[婚姻家庭] 婚外情导致离婚，能否要求对方支付额外的赡养费？

[刑事辩护] 隔夜醉驾被交警查到，会构成刑事犯罪吗？

[劳动纠纷] 公司辞退员工时未提前通知，是否违法？

[刑事辩护] 假释审批由哪个部门负责？

[债权债务] 债务人去世后欠的钱超出了遗产价值，债权人可以起诉继承人偿还吗？

[房产纠纷] 房产分割时，一方将房产过户给他人是否违法？

[知识产权] 公司破产清算后，商标权是否还能继续使用？

[债权债务] 公司降职导致收入减少，是否影响债务偿还能力？

[房产纠纷] 出轨行为是否会影响房产分割？

[交通事故] 车祸导致受害人瘫痪，伤残评定一般是几级？

[房产纠纷] 拿到拆迁安置房后发现质量问题，还在保修期内开发商不给修怎么办？

[债权债务] 移民被拒签后，能否申请赔偿相关费用？

[涉外法律] 涉外债权债务仲裁中，如何处理不同国家对债务履行期限的认定？

[涉外法律] 移民后子女的学历如何被国内认可？

[刑事辩护] 被指控盗窃罪，但没有直接证据，如何进行辩护？

[劳动纠纷] 工伤后公司不配合申请工伤保险，我该如何处理？

[债权债务] 第三方代付的转账记录，能在债务纠纷中作为证据使用吗？

[婚姻家庭] 离婚后对方擅自转移共同财产怎么办？

[综合法律] 拆迁方说之前从来没人提过我这种补偿要求，没先例所以不满足，合法吗？

[婚姻家庭] 离婚后一方拒绝支付抚养费，如何通过法律途径解决？

问题分类

婚姻家庭

房产纠纷

知识产权

合同纠纷

法律工具

怀孕员工被公司辞退，是否可以维权？

联系我们

产品

公司

关注小包公

微信客服