公司高管因保外就医无法履职，公司治理结构如何调整？

高管因保外就医无法履职时，公司可通过内部程序指定临时负责人，确保公司正常运转。

建议在公司章程中明确类似情况的处理机制，避免因突发状况影响公司决策效率。