【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司一般不对员工的个人行为负责,除非能证明公司存在管理失职或未尽到合理注意义务。
建议公司建立员工行为规范制度,并在发现异常时及时介入处理,以降低法律风险。