公司恶意裁员，员工能否索赔精神损失？

若公司违法解除劳动合同并导致员工精神痛苦，员工可以依法要求精神损害赔偿。

建议收集公司裁员程序不合法的证据，并及时向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。