怀孕员工被辞退后，能否要求继续缴纳社保？

公司违法辞退孕妇员工后，员工有权要求公司继续为其缴纳在职期间的社保费用。

如公司拒绝缴纳，员工可向社保部门投诉，或通过仲裁和诉讼手段追讨相关费用。