【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用工单位可以安排派遣员工加班,但必须依法支付加班费并保障员工的休息权利。
员工如被强制加班且未支付加班费,可向派遣单位或劳动监察部门反映,要求依法处理。