【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司非法获取或泄露员工隐私信息,员工可以依法主张隐私权并要求赔偿。
建议保存相关证据,如监控录像、聊天记录等,向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。