【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司无合法理由单方面降薪,员工有权要求公司补发试用期内的工资差额。
建议员工通过书面方式与公司沟通,明确工资调整的合法性,并在必要时寻求法律援助。