劳动者因重婚被单位辞退，是否属于违法解除劳动合同？

2026.05.07 09:40 来自杭州的网友 137****6100

报告编码：NO.20260507*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

单位以重婚为由解除劳动合同需符合法律规定，否则可能构成违法解除。

回复时间：2026.05.07 09:43

劳动纠纷律师团队

建议查看单位规章制度和解除依据，必要时申请劳动仲裁维护自身权益。

回复时间：2026.05.07 09:56

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