被派遣员工因工资拖欠申请劳动仲裁，如何举证？

被派遣员工需提供劳动合同、工资发放记录、考勤表等证据，证明工资拖欠的事实和金额。

若证据不足，可向派遣公司或用工单位申请补发记录，或通过银行流水、第三方支付凭证等辅助证明。