公司单方面调整岗位并降薪，员工是否可以拒绝？

公司调整岗位需与员工协商一致，若未协商且降薪明显不合理，员工有权拒绝并要求赔偿。

员工应书面表达不同意调整的立场，并收集岗位调整通知、劳动合同等证据，必要时可寻求法律援助。