员工被辞退后能否要求赔偿？

如果公司无正当理由辞退员工，员工有权要求赔偿，包括经济补偿和可能的额外赔偿。

员工应保留辞退通知、劳动合同、工资单等证据，并及时向劳动监察部门或仲裁机构申请维权。