【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司承担违法解除合同的责任。
建议收集工作记录、医疗证明和公司通知等材料,作为维权的重要依据。