劳动合同到期公司不续签要提前通知吗?
报告编码:NO.20260413***** 【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
国家层面未强制规定提前通知期,但多地地方条例要求提前三十日书面通知。未通知直接终止的,部分地区支持代通知金。
无论是否通知,到期不续签均需支付经济补偿金。员工可继续工作形成事实劳动关系,满一个月可主张双倍工资。
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国家层面未强制规定提前通知期,但多地地方条例要求提前三十日书面通知。未通知直接终止的,部分地区支持代通知金。
无论是否通知,到期不续签均需支付经济补偿金。员工可继续工作形成事实劳动关系,满一个月可主张双倍工资。