【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工伤期间工资应按原工资标准发放,而普通病假工资通常低于正常工资。
用人单位需明确区分工伤与病假,确保工伤职工的合法权益不受侵害。