【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
调岗属于劳动合同变更,通常需要员工签字确认。若员工未签字,公司单方面变更可能无效。
建议公司通过书面形式与员工协商一致,确保调岗程序合法,避免后续纠纷。