公司以怀孕为由拒绝晋升，是否违法？

1小时前来自重庆的网友 159****5339

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报告编码：NO.20260511*****

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劳动纠纷律师团队

公司因怀孕而拒绝晋升属于性别歧视，违反了劳动法中关于平等就业和特殊保护的相关规定。

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劳动纠纷专业法务

可向劳动监察部门举报，或通过劳动仲裁要求公司给予合理解释并赔偿损失。

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