【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因薪资调整拒绝加班,通常不构成违法,公司无权强制。
建议员工与公司协商加班安排,或通过法律途径维护自身权益。